|
|
$ G+ f4 p8 ?8 o o
w/ V6 W( a+ ^( P: Q6 r+ k" C: `# v5 A
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
' @( F3 x4 R! n/ l- f0 A 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
' C- d4 W* }5 T; d% O, i6 c; Q 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
1 j& s1 A5 S+ T9 L# } 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
: g( C1 v0 m4 N; S& v3 ~$ ~8 Q 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
; E% _/ R; c% c6 ^- r8 R3 w 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。# V. o9 P" v: l& X. v2 y; h, W
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 o# {& W$ O/ ` F% E. Y1 Q" i
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 7 U/ Q+ x, y* X# s
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
( Q" {7 p1 C! K8 v, M 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
# ^0 i: h5 _8 O2 J# e6 p
6 V! h2 x8 d* x3 X" S) X+ ^* c
. R- N |& N: f7 v
# z8 G" ~- A5 K: P9 t7 l1 o3 s4 S! m# ~
! O; d$ G/ q: }
. D% ^& X- F$ N1 `5 k; L, V
6 a* g( g0 M' g2 N" }" Y$ o1 b3 V$ }
% B1 M' }( ]+ h" t9 O% w0 v
3 `3 v7 s7 Y+ I8 D9 [8 F' l9 W
/ a! a* |1 m) b; [ + f( B L7 ~$ H1 ?2 f- c
5 J8 r5 P3 G8 E+ u" ~+ j
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|